햇빛일루콤은 유엔세계인권선언, ILO협약 등 Global standard를 준수함은 물론,
모든 구성원들의 존엄성과 가치를 중시하는 인권경영 체계의 정착 및 확산을 위해 최선을 다하고 있습니다.
햇빛일루콤은 전 근로자가 참가하는 무사고 무재해를 목표로
안전·보건 관리체계를 고도화하여 안전하고 건강한 사업장을 유지하고 있습니다.
안전과 보건
안전 인식 실천하고 함께 만드는 안전문화
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사내 필수 13대 안전수칙 준수
규정된 복장과 보호구 착용, 시설/작업기구 사용전 점검, 주위환경 정리, 화기취급 엄금,
위험구역 무단 출입 금지, 지정장소 흡연, 기계 운영 담당자 지정, 음주작업금지, 현장통행 안전, 전선 주의, 가동 중 청소 금지 등 -
안전의식 및 안전문화 확산
정기적인 안전교육실시, 안전규정배치, 법규준수 이행평가 실시 -
건강검진 및 보건 관리
사무직 근로자: 2년에 1회 이상 / 비사무직 근로자: 1년에 1회 이상 건강검진 실시, 보건관리 건강상담 매월 실시 -
분리수거, 분리배출 관리
플라스틱 폐기물 관리 우선순위에 따른 플라스틱 폐기물 관리, 생산 폐기물에 대한 분리배출 실시, 폐건전지 별도 배출 관리 -
에너지 절약
점심시간중소등, 장시간 미사용 컴퓨터 전원 자동 Off기능 적용 필수 준수,
냉난방 적정온도 가동, 업무용차량 전기차로 교체 (전체업무용차량의 80%교체 완료)
햇빛일루콤은 일자리 창출을 통하여 지역사회와의 상생을 도모하고자 노력하고 있습니다.
